Comment devenir indépendant : le travail indépendant en Espagne

Que vous cherchiez à démarrer une entreprise ou à travailler en tant qu’indépendant, ce guide vous expliquera comment devenir indépendant en Espagne.

Si l’idée d’être votre propre patron en Espagne semble attrayante, vous voudrez peut-être envisager de devenir indépendant. Après tout, avoir l’autonomie de décider comment et quand vous travaillez, ainsi que les clients avec lesquels vous travaillez, peut vous donner le sentiment d’être autonome. Cela étant dit, cela s’accompagne également de nombreuses responsabilités; Sans parler du coût de la gestion de votre propre travail et de la gestion de toute volatilité sans filet de sécurité.

Cependant, devenir indépendant en Espagne est relativement facile et, heureusement, ce guide vous facilitera la tâche, qui comprend les éléments suivants :

• Qui peut devenir indépendant en Espagne ?
• Comment devenir autonome en Espagne.
• Comment s’établir en tant qu’indépendant en Espagne.
• Structures juridiques des indépendants en Espagne.
• Comment se désinscrire en tant que freelance.
• Qui peut devenir indépendant en Espagne ?

Pratiquement tout le monde peut devenir indépendant en Espagne. Être indépendant vous permet d’exercer votre métier ou de gérer votre propre entreprise comme s’il s’agissait d’une société, mais à un coût bien moindre et avec moins de démarches administratives.

Pour ces raisons, l’Espagne a attiré de nombreux entrepreneurs au fil des décennies. En fait, il y a actuellement environ 3,2 millions de travailleurs indépendants dans le pays, ce qui représente environ 16 % de la population totale. Alors que la plupart d’entre eux travaillent dans le secteur des services, beaucoup sont employés dans l’agriculture et la construction.

 

homme indépendant à Barcelone ????

Cependant, il est important de comprendre que le processus qui devra être suivi dépend fortement du pays d’origine à partir duquel vous souhaitez devenir indépendant. Les citoyens des États membres de l’UE et de l’AELE, par exemple, peuvent entrer en Espagne et travailler librement, sans avoir besoin de demander un permis de travail, et peuvent s’inscrire en tant qu’indépendants à leur entrée dans le pays, à condition qu’ils aient plus de 18 ans ) ou mineur émancipé.

En revanche, les citoyens non membres de l’UE ou de l’AELE seront confrontés à un processus plus exigeant. Premièrement, ils devront demander un visa pour entrer en Espagne ; plus tard, un permis de séjour pour rester dans le pays pendant une longue période et; enfin, un permis de travail indépendant qui leur permet de travailler en tant qu’indépendant.

 

Une autre chose importante à comprendre est que l’Espagne est divisée en 17 communautés autonomes, dont chacune décide de ses propres taux d’imposition et régime de sécurité sociale. Par conséquent, en tant qu’indépendant, vous devrez respecter des règles légèrement différentes selon l’endroit où vous choisissez de vivre.

 

La différence entre créer une entreprise et devenir indépendant en Espagne.

Si vous souhaitez démarrer une entreprise en Espagne, plutôt que de simplement travailler en tant qu’indépendant, vous devez savoir qu’il existe plusieurs différences essentielles. Par exemple, lors du démarrage d’une entreprise, il y a plus d’exigences en termes d’investissement initial, d’impôts, de documents de sécurité sociale et de paiements que vous devez effectuer. Vous devez également respecter des normes comptables plus élevées, contrairement aux travailleurs indépendants, qui ne sont tenus que de tenir une comptabilité de base.

 

Plus d’informations sur la création d’une entreprise en Espagne.

Posséder une entreprise vous place également dans une tranche d’imposition inférieure de 25 %. Par conséquent, il est conseillé d’enregistrer une entreprise si vous prévoyez de gagner plus de 60 000 € par an en tant qu’indépendant. Sinon, vous tomberez dans la tranche d’imposition supérieure de 45 %. Vous pouvez en savoir plus sur les impôts des indépendants et des indépendants en Espagne dans notre guide.

 

Comment devenir autonome en Espagne.

Fondamentalement, il existe deux façons de devenir indépendant en Espagne. Vous pouvez demander un visa de travail indépendant ou modifier un permis de travail existant. Naturellement, la méthode que vous choisirez dépendra de votre situation actuelle, c’est-à-dire si vous n’êtes pas citoyen de l’UE ou de l’AELE et que vous vivez en dehors de l’Espagne, ou si vous vivez déjà en Espagne avec un autre visa.

 

Demander un visa de travail indépendant pour l’Espagne .

Comme mentionné ci-dessus, les citoyens des États membres de l’UE et de l’AELE peuvent entrer en Espagne et travailler sans permis. Toutefois, si vous n’êtes pas citoyen de l’UE ou de l’AELE et que vous souhaitez devenir indépendant dans le pays, les conditions suivantes doivent être remplies pour demander un visa de travail indépendant.

Nous devons mentionner qu’un visa de travail indépendant vous permettra de vivre et de travailler en Espagne pendant une période maximale d’un an. Après cela, le visa peut être renouvelé pour deux années supplémentaires et ensuite répété jusqu’à ce que le maximum de cinq ans soit atteint.

(Lire notre guide pour obtenir un visa de travail en Espagne)

Après cinq ans en tant que titulaire du visa de travail indépendant, vous pouvez demander la résidence permanente en Espagne. Ensuite, nous expliquons comment démarrer le processus d’obtention de la citoyenneté espagnole qui vous permettra de vivre et de travailler dans le pays indéfiniment.

 

Exigences légales pour les citoyens non membres de l’UE/AELE.

Pour demander un visa de travail indépendant en Espagne, les conditions sont les suivantes :

• Ne pas être citoyen de l’Union européenne (UE).
• Avoir plus de 18 ans.
• Ne pas être en Espagne en situation d’immigration irrégulière.
• Ne pas avoir de casier judiciaire.

(Prouvé par un certificat délivré dans les pays dans lesquels vous avez résidé au cours des cinq dernières années)

• Avoir la qualification professionnelle appropriée ou l’expérience suffisante requise pour l’activité commerciale que vous souhaitez exercer.
• Démontrer que vous disposez de ressources financières suffisantes pour mener à bien votre activité

Documents requis:

• Une copie de votre passeport.
• Formulaire de demande EX-07 rempli et signé.
• Certificats professionnels et académiques pour montrer que vous avez les bonnes qualifications nécessaires pour gérer votre entreprise.
• Investissement initial et preuve de revenu de placement
• Un certificat médical d’un médecin attestant que vous n’avez pas de problème médical grave constituant une menace pour le public (problèmes au cours des trois derniers mois)
• Preuve d’assurance médicale couvrant toute assistance médicale en Espagne
• Un plan d’affaires (pré-approuvé par l’une des organisations que le gouvernement espagnol juge appropriées – par exemple, ATA, UPTA, UATAE, CIAE et OPA)

 

Le processus de candidature.

Prenez rendez-vous à l’ambassade ou au consulat d’Espagne le plus proche dans le pays où vous résidez ou via le site Web si vous êtes déjà en Espagne. De plus, vous devez vérifier les documents requis, voir s’ils doivent être traduits et apostillés, et confirmer les frais de demande.

Une fois tous les documents nécessaires réunis. Les avoir fait traduire par un traducteur agréé et apostillés par les agences correspondantes si nécessaire ;

Ensuite, vous vous rendez personnellement à l’ambassade ou au consulat d’Espagne le jour de votre rendez-vous et présentez la documentation, ainsi que la demande. Vous devrez également payer des frais de dossier (frais) dans les 10 jours. Gardez à l’esprit que le montant exact dépendra du pays d’origine et de l’ambassade que vous visiterez.

Après avoir terminé cette partie du processus, il reste à attendre la décision d’approuver ou de refuser votre visa. Habituellement, vous obtiendrez une résolution dans les 3 mois. Cependant, pendant cette période, ils peuvent demander des documents supplémentaires. Si tel est le cas, ils doivent être soumis dès que possible pour éviter des retards dans la demande.

Si votre demande est approuvée, vous recevrez une lettre vous demandant de réclamer votre passeport et votre visa de travail indépendant au consulat ou à l’ambassade. Avec cela, vous pouvez désormais travailler légalement en tant qu’indépendant en Espagne.

Une fois que vous avez obtenu votre visa de travail indépendant, vous pouvez entrer en Espagne et demander une TIE (carte d’identité étrangère) dans les 30 jours. Il s’agit essentiellement d’une carte d’identité espagnole pour étrangers. Ensuite, vous devez vous inscrire en tant qu’indépendant en Espagne.

 

Modification d’un permis existant.

Si vous vivez en Espagne depuis au moins un an, vous pouvez entamer la procédure d’échange de votre permis de séjour contre un visa de travail indépendant. Cependant, vous devrez peut-être retourner dans votre pays d’origine pour le récupérer. D’autre part, si vous avez séjourné en Espagne pendant trois années consécutives et que vous avez été titulaire d’un permis de séjour valide, vous pouvez modifier ce permis existant en permis de travail indépendant sans avoir à quitter le pays.

 

travailleur indépendant femme indépendante, entreprise artisanale ???

 

Une fois le permis existant modifié, vous pouvez légalement créer votre entreprise ou vous inscrire en tant qu’indépendant en Espagne.

Si vous souhaitez modifier votre permis de séjour et devenir indépendant en Espagne, vous devez présenter les documents suivants :

Documents requis

• Copie de votre CV.
• Formulaire de demande EX-01 rempli.
• Plan d’affaires pré-approuvé.
• Preuve que vous disposez de moyens financiers suffisants pour financer le projet.
• Certificat de l’Association des Travailleurs Indépendants d’Espagne (site web) prouvant que le projet est viable.

Cependant, il est nécessaire de vérifier quels documents doivent être préparés, à l’avance, avec votre bureau local d’immigration (extranjería) ou votre consulat.

 

Le processus de candidature

Si vous souhaitez modifier votre permis de séjour pour un visa de travail indépendant, vous devez demander un renouvellement dans les 60 jours avant ou 90 jours après l’expiration du permis de séjour. Cela peut être fait en ligne ou en prenant rendez-vous auprès de votre bureau d’immigration local ou de votre consulat. Des frais de dossier devront également être payés. Une fois qu’une modification de permis a été demandée, vous recevrez normalement une réponse (positive ou négative) dans les trois mois.

 

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Comment s’établir en tant qu’indépendant en Espagne.

Quel que soit le pays d’origine, tous les travailleurs indépendants en Espagne doivent franchir quatre étapes clés avant de pouvoir devenir indépendants et commencer à travailler en Espagne.

 

Ces étapes sont les suivantes :

1. Obtenir un numéro d’identification d’étranger (NIE)

Il s’agit du numéro d’identification fiscale personnel et unique utilisé pour suivre toutes les activités financières et juridiques en Espagne. Cela comprend la gestion de questions telles que l’emploi, les impôts, la sécurité sociale, la banque, le démarrage d’une entreprise et l’obtention d’un permis de conduire espagnol.

Le NIE est obligatoire pour tous les étrangers qui viennent travailler en Espagne, quel que soit leur pays d’origine.

Vous pouvez demander un NIE avant d’arriver en Espagne auprès d’une ambassade ou d’un poste consulaire dans votre pays de résidence. Cependant, si vous êtes déjà en Espagne, vous pouvez le faire dans un commissariat de la police nationale qui traite les documents étrangers.

(Vous pouvez en savoir plus à ce sujet dans notre guide pour obtenir un numéro NIE en Espagne.)

 

2. Inscrivez-vous en tant que travailleur indépendant auprès de l’Agence fiscale espagnole.

Lors de votre inscription auprès de l’administration fiscale espagnole (Agencia Tributaria), vous devrez également vous inscrire pour payer l’impôt sur les activités économiques (IAE). Au cours de ce processus, vous devrez faire une déclaration sur le type d’entreprise que vous exploitez.

Dans le cas d’un travailleur indépendant, il existe deux options : un professionnel indépendant (professionnel indépendant) ou un entrepreneur indépendant (propriétaire unique). Vous devez choisir la catégorie dans laquelle se trouve votre travail, en sélectionnant un numéro de code.

Vous devrez également remplir les formulaires modèles 036 ou 037, appelés déclarations de recensement, et obtenir un certificat d’impôt personnel (impôt sur le revenu des particuliers ou IRPF).

 

3. Ouvrez un compte bancaire espagnol.

Il est important de noter que vous aurez besoin d’un compte bancaire espagnol pour vous inscrire au système de sécurité sociale en Espagne. Les cotisations de sécurité sociale sont également automatiquement déduites de votre compte. Pour en créer un, vous aurez normalement besoin de votre numéro NIE , d’une preuve d’identité, d’un justificatif de domicile et d’une documentation sur votre statut d’emploi. Dans la plupart des cas, vous bénéficierez de l’ouverture d’un compte bancaire séparé à des fins professionnelles.

 

Étape 4. Inscrivez-vous auprès de l’autorité de sécurité sociale

Une fois inscrit auprès de l’Agence fiscale espagnole, vous pouvez vous inscrire auprès de la sécurité sociale via un régime spécial pour les travailleurs indépendants, appelé RETA (Régime Spécial pour Travailleurs Indépendants), dans un délai de 30 jours. Ce régime offre aux travailleurs indépendants divers éléments de couverture de sécurité sociale, y compris l’incapacité de travail due à une maladie courante ou à un accident non lié au travail.

 

Structures juridiques des indépendants en Espagne

Lorsque vous explorez vos options pour devenir indépendant en Espagne, il est important de comprendre les structures juridiques pour les personnes qui travaillent à leur compte dans le pays. En tant qu’indépendant, vous pouvez vous inscrire comme l’un des suivants :

 

Travailleur indépendant (entrepreneur individuel)

Un entrepreneur indépendant est une entreprise individuelle. Ils sont la personne qui gère leur propre travail et assument donc personnellement toutes leurs responsabilités. Cette structure juridique convient mieux aux petites entreprises qui ne généreront pas de revenus annuels importants ou n’embaucheront pas de nombreux travailleurs.

 

Professionnel indépendant (professionnel autonome)

Un professionnel indépendant est une personne qui effectue régulièrement un travail contre rémunération mais qui n’a pas de contrat de travail avec un employeur. Un professionnel indépendant a la même responsabilité qu’un entrepreneur indépendant mais n’opérera pas toujours comme une entreprise individuelle ; par exemple, lorsque le travail est irrégulier et que les revenus n’atteignent pas le seuil national du salaire minimum.

 

Comme une société en nom collectif (société civile), ces deux entités rencontrent peu d’obstacles initiaux lorsqu’il s’agit de s’établir. Cependant, il n’y a pas de distinction entre les actifs et les passifs du propriétaire de l’entreprise. Par conséquent, le propriétaire est personnellement responsable des dettes contractées en cours de route.

 

artisan homme d’affaires en Espagne, menuiserie

Cependant, si vous souhaitez séparer vos actifs personnels et professionnels, vous devrez enregistrer une société en commandite ou une société à responsabilité limitée. Cela nécessite un investissement initial de 3 000 € et votre responsabilité ne s’étend qu’à concurrence de l’investissement que vous avez effectué. Bien que le processus bureaucratique soit similaire à celui des propriétaires uniques, il est plus complexe car les entreprises doivent effectuer des enregistrements supplémentaires.

 

 

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Comment se désinscrire en tant que freelance

Si vous ne travaillez plus en tant qu’indépendant, vous devez alors vous désabonner formellement du système. Si vous n’en informez pas l’administration fiscale et sociale, votre compte continuera à être débité des mensualités de sécurité sociale.

 

Pour vous désinscrire, vous devez présenter les formulaires Modèle 036 ou Modèle 037 à l’Agence des Impôts et vous désinscrire du régime spécial des indépendants ou des travailleurs indépendants. Cela confirme que vous ne cotisez plus au système de sécurité sociale par le biais du plan. Cependant, à la fin de la dernière année d’imposition de votre activité indépendante, vous devrez toujours déposer une déclaration annuelle d’impôt sur le revenu et de TVA.

 

Veuillez noter que si vous décidez de vous réinscrire, le faire dans les 24 mois suivant votre départ vous empêchera de bénéficier des taux réduits de cotisations de sécurité sociale.

 

 

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Administration lorsque vous êtes indépendant en Espagne

En tant que pigiste, vous êtes responsable de l’administration de votre travail, y compris la gestion de la facturation et des déclarations de revenus. Vous devez tenir vos registres comptables conformément à la norme de base requise par la loi espagnole. Dans la plupart des cas, vous êtes responsable du dépôt des déclarations fiscales et de TVA trimestrielles. En outre, vous devez suivre vos paiements mensuels de sécurité sociale (bien qu’ils soient automatiquement déduits).

 

indépendant en ligne en espagne

En tant qu’indépendant en Espagne, vous devez également émettre des factures appropriées. Vous devez tenir une comptabilité de vos sources de revenus et des pièces justificatives de vos dépenses professionnelles. Heureusement, cependant, de nombreuses dépenses professionnelles sont déductibles en vertu de la législation fiscale espagnole.

 

Pour effectuer de nombreuses tâches administratives requises en Espagne en ligne, vous devrez demander une identification électronique appelée certificat numérique. Vous devrez également télécharger un logiciel sur votre ordinateur pour commencer et avoir votre NIE à portée de main.

 

Banque pour les indépendants en Espagne

Bien que vous ne soyez pas légalement tenu d’ouvrir un compte bancaire professionnel en tant que travailleur indépendant en Espagne, en avoir un peut vous éviter bien des ennuis. Par exemple, il facilite la mise en place des paiements et de l’assurance sociale. Un compte bancaire professionnel vous permet également de suivre les dépenses professionnelles et offre une meilleure vue d’ensemble de vos finances. Certaines banques peuvent offrir des avantages supplémentaires à ceux qui débutent dans le monde des petites entreprises. En tant que tel, il vaut la peine de prendre un moment pour comparer les offres.

 

Plus d’informations sur l’ouverture d’un compte bancaire en Espagne

Heureusement, la plupart des grandes banques espagnoles et des succursales internationales proposent généralement des services en anglais et adaptent leurs offres pour répondre aux besoins des expatriés. Cela inclut des éléments tels que les transferts d’argent internationaux, des taux de conversion de devises favorables et des comptes de non-résidents.

 

Fiscalité des indépendants en Espagne

L’Espagne exige que les travailleurs indépendants paient l’impôt sur le revenu des personnes physiques (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) et la taxe sur la valeur ajoutée (taxe sur la valeur ajoutée ou TVA). Les taux d’imposition sur le revenu varient entre 19 % et 47 %, le taux exact dépendant de la région d’Espagne dans laquelle vous vivez.

 

En tant qu’indépendant, vous devez déposer des documents d’impôt sur le revenu et payer un acompte de 20% trimestriellement (en janvier, avril, juillet et octobre). De plus, vous devrez déposer une déclaration de revenus annuelle dans la période d’avril à juin.

 

Lisez notre guide fiscal pour les indépendants en Espagne

Il est important de noter que vous devrez ajouter une taxe sur la valeur ajoutée (TVA) à chaque facture que vous envoyez à vos clients ; en les facturant, vous êtes effectivement le collecteur d’impôts du gouvernement. Chaque trimestre, vous devrez déclarer le montant de TVA que vous avez collecté et payé (au sein des dépenses professionnelles). Vous transmettrez ensuite la différence aux autorités fiscales espagnoles ; vous pouvez le faire en ligne (site espagnol).

 

Sécurité sociale, assurance maladie et pensions pour les indépendants en Espagne

Tous les travailleurs en Espagne doivent cotiser au système de sécurité sociale. Dans le cas des indépendants, ils sont inscrits au RETA (site en espagnol). Les avantages comprennent l’accès aux soins de santé publics, aux congés de maternité et de paternité et aux pensions de l’État. Cependant, la sécurité sociale en Espagne ne couvre pas le chômage ni les maladies ou accidents liés au travail. Dans ces cas, vous devrez souscrire une assurance distincte.

 

En savoir plus sur le système espagnol de sécurité sociale

La plupart des travailleurs indépendants en Espagne paient des cotisations plus élevées que les travailleurs employés par d’autres, puisqu’ils paient un taux fixe. Ils paient également l’un des taux les plus élevés de l’UE. Actuellement, le gouvernement espagnol offre aux indépendants deux options : payer les cotisations de sécurité sociale en utilisant une base salariale minimale (944,40 €) ou maximale (1 233,20 €).

 

Vous pouvez déterminer la redevance mensuelle en appliquant un taux forfaitaire de 31,6 % à la base salariale de votre choix (32 % en 2022). Les autorités espagnoles déduiront chaque mois les cotisations du compte bancaire que vous avez utilisé lors de votre inscription en tant qu’indépendant.

 

Avantages pour les nouveaux indépendants

Pendant les 12 premiers mois, un nouveau freelance peut payer un forfait de 60 € par mois. Pendant les six mois suivants, ils ont droit à une réduction de 50 %. Ils peuvent alors prétendre à une réduction de 30 % pendant les six mois suivants. Au total, il faudra attendre deux ans avant que l’indépendant ne commence à payer l’intégralité des cotisations sociales.

 

Un exploitant de café indépendant

Ceux qui réintègrent l’entreprise en tant qu’indépendants en Espagne ont droit à un taux forfaitaire et à des déductions tant que trois ans se sont écoulés depuis qu’ils ont officiellement travaillé en tant qu’indépendants.

 

Modifications de la sécurité sociale pour les indépendants

Le système de sécurité sociale des indépendants est en cours de réforme. Selon les modifications proposées, les travailleurs indépendants paieront l’un des 13 montants différents de paiement de la sécurité sociale, en fonction de combien ils s’attendent à gagner. Les montants des cotisations au sein de ces sections seront compris entre 90 € et 1 220 € par mois. En particulier, de nombreux travailleurs indépendants sont susceptibles de payer des cotisations mensuelles plus élevées que sous l’ancien système. S’ils sont approuvés, le gouvernement pourrait introduire les nouveaux frais à partir de 2022.

 

Assurance santé

Toute personne qui vit et travaille en Espagne peut accéder gratuitement aux soins de santé de l’État, à condition de cotiser au système de sécurité sociale de l’État. Les cotisations de sécurité sociale financent le système de santé publique en Espagne. Vous devrez vous inscrire au traitement et demander une carte de santé (carte de santé individuelle ou TSI). En outre, les citoyens des pays non membres de l’UE/AELE peuvent être tenus de souscrire une assurance maladie privée dans le cadre de leur demande de visa.

 

Obtenez rapidement des devis d’assurance maladie en Espagne

Vous pouvez comparer les prestataires d’assurance maladie privés en Espagne et obtenir des devis d’assurance maladie gratuits sur notre site Web. En outre, vous pouvez utiliser des outils de comparaison de prix comme Acierto.com (en espagnol) et Rastreator.com (en espagnol).

 

Certaines des plus grandes compagnies d’assurance maladie privées en Espagne comprennent:

 

Soins Allianz

cigna du monde

Santé mondiale

retraites

Les travailleurs indépendants peuvent recevoir une pension s’ils s’inscrivent et cotisent à la caisse de sécurité sociale espagnole. Après 15 ans de cotisation au système, vous pouvez être éligible à la pension minimum de l’État ; à condition qu’au moins deux de ces années se situent dans la période de 15 ans précédant votre intention de prendre votre retraite.

 

Plus d’informations sur le système de retraite espagnol

La pension d’État la plus basse correspond à 50 % du paiement maximal. Vous pouvez calculer cela en fonction du nombre d’années que vous avez travaillées et de vos revenus. Vous recevrez vos paiements de pension en 14 versements tout au long de l’année. Le paiement minimum est de 642,90 € et le maximum est de 2 617,53 €.

 

Les travailleurs indépendants sont responsables du paiement de toutes leurs cotisations, plutôt que de partager la charge avec leur employeur. En conséquence, les indépendants paient personnellement plus pour leur pension espagnole que les salariés.

 

Une femme autonome calcule sa retraite en Espagne

En particulier, les expatriés des pays de l’UE/AELE sont mieux placés pour envisager leur retraite en Espagne. Ils peuvent transférer les cotisations de sécurité sociale versées dans leur pays d’origine au système de sécurité sociale espagnol. En effet, l’Espagne a conclu des accords bilatéraux avec de nombreux autres pays qui rendent cette décision possible. Pour les expatriés indépendants, celle-ci sera calculée au prorata et versée une fois que vous aurez atteint l’âge légal de la retraite.

 

Si vous n’êtes pas admissible à la pension d’État en tant qu’indépendant, vous devrez compter sur des pensions privées. Celles-ci sont volontaires et les conditions diffèrent. Cependant, la responsabilité de les établir incombe à vous, l’indépendant, et cela augmentera vos coûts, puisque vous devez toujours cotiser au système de sécurité sociale de l’État.

 

Trouver un emploi en tant qu’indépendant en Espagne

Les relations sont fondamentales pour la culture d’entreprise en Espagne. En tant que tel, une grande partie de votre travail en tant que freelance peut provenir de votre réseau professionnel et du bouche à oreille. Rencontrer un contact d’affaires en Espagne peut souvent impliquer un déjeuner ou un dîner. Dans ce cas, c’est généralement une bonne idée de garder la conversation légère jusqu’à la fin du repas.

 

Lisez notre guide pour trouver un emploi en Espagne

Les recherches ciblées sur Linkedin , les agences de recrutement et les sites d’emploi sont de bonnes sources pour trouver un emploi en Espagne. Vous pouvez également bénéficier de l’adaptation de votre CV et de vos techniques d’entretien à l’environnement commercial espagnol.

 

Gagnez un revenu secondaire en travaillant comme indépendant en Espagne

Les indépendants peuvent également conclure des contrats de travail à temps partiel ou à temps plein. Être à la fois indépendant et salarié d’une entreprise est une situation dite de pluriactivité. Cela peut profiter aux travailleurs lorsqu’ils paient des cotisations de sécurité sociale.

 

Selon la législation espagnole, si vous cotisez deux fois au système et que vos cotisations sociales cumulées dépassent 13 822,06 €, vous avez automatiquement droit à un remboursement de 50 % de la franchise.

 

messager à vélo à Barcelone

L’indépendant exerçant une activité à temps plein a également droit à certaines réductions de cotisations sociales. Une réduction de 50 % les 18 premiers mois réduit les mensualités à un minimum de 133,52 €, et une réduction de 25 % les 18 mois suivants à 200,28 €.

 

Prendre un emploi à temps partiel tout en étant indépendant peut également réduire vos cotisations sociales. Par exemple, une réduction de 25 % les premiers mois réduit la redevance mensuelle à un minimum de 200,28 € et une réduction de 15 % les 18 mois suivants à 226,94 €. Dans ce cas, le contrat à temps partiel doit excéder 50% d’un temps plein. Toutefois, les travailleurs indépendants ne peuvent opter que pour l’une de ces options et elles ne peuvent être appliquées en même temps que le forfait préférentiel pour les nouveaux travailleurs indépendants.

 

Le forfait de la Sécurité sociale est généralement le plus avantageux pour les indépendants, surtout si vous êtes un homme de moins de 30 ans ou une femme de moins de 35 ans. En revanche, les primes multi-activités peuvent être avantageuses pour un travailleur à temps plein qui envisagez d’être indépendant pendant au moins trois ans.

 

Accompagnement, conseil et formation des indépendants en Espagne

Les gouvernements nationaux et locaux d’Espagne ont pris la crise du Covid-19 au sérieux en termes d’aide aux petites entreprises et aux travailleurs indépendants. Du report de paiement et de loyer à l’allégement des cotisations sociales, de nombreuses mesures ont été prises pour aider ceux qui ont vu leurs revenus baisser en raison de la pandémie mondiale.

 

formation à l’emploi indépendant en Espagne

Si vous avez besoin d’aide pour créer une entreprise en Espagne ou pour remplir vos déclarations de revenus espagnoles en tant qu’indépendant, vous pouvez engager un manager ; une sorte d’administrateur d’entreprise qui sert de lien entre vous et la bureaucratie espagnole. Vous pouvez effectuer une recherche en ligne pour trouver un gestionnaire.

 

L’Espagne propose des cours de formation professionnelle financés par le gouvernement pour les salariés et les chômeurs, ainsi que des programmes de conseil pour les travailleurs indépendants. Cependant, cette offre peut varier d’une communauté autonome à l’autre.

 

Les indépendants peuvent également s’inscrire à des cours numériques, comme ceux proposés depuis 2019 par le Service public de l’emploi de l’État espagnol (SEPE) et la Fondation d’État pour la formation à l’emploi (Fundae ) . Ces organisations offrent une variété d’options de formation, y compris des cours gratuits sur des sujets allant du marketing numérique, des langages de programmation, du commerce électronique et de la cybersécurité.

 

Trouver un espace de bureau lorsque vous travaillez en tant qu’indépendant en Espagne

Le modèle de coworking est populaire en Espagne, en particulier dans les grandes villes. Les indépendants et les nomades numériques peuvent choisir parmi un certain nombre d’espaces de coworking abordables adaptés à leurs besoins.